Quota cento per le pensioni

La "Quota " è una misura contenuta nel decreto-legge 28 gennaio , n. 4 "Disposizioni urgenti in sostanza di guadagno di cittadinanza e di pensioni", convertito in legge 26/, che consentiva, ai lavoratori che avevano maturato nel intervallo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre , un’anzianità contributiva non inferiore a 38 anni e un’età anagrafica non minore a 62 anni, anche con cessazione nel , di anticipare l'età pensionabile. 

I lavoratori che maturano tali requisiti conseguono il diritto al trattamento pensionistico il primo giorno successivo dopo 6 mesi di finestra mobile. Il calcolo della pensione è personale, e non ci sono limiti di importo di assegno mensile.

Per il perfezionamento del requisito contributivo era valutabile la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata in aiuto dell’assicurato, fermo restando il contestuale perfezionamento del requisito di 35 anni di contribuzione al netto dei periodi di malattia, disoccupazione e/o prestazioni equivalenti, ove richiesto dalla gestione a carico della quale è liquidato il trattamento pensionistico.

Il TFS/TFR viene differito al momento del raggiungimento degli ordinari requisiti previsti dall’art DL / (vecchiaia o anticipata).

Divieto di cumulo Reddito/Pensione

La  "Quota " non è cumulabile con i redditi derivanti da qualsiasi attività lavorativa, cambiamento anche all’estero, a eccezione di quelli derivanti da secondo me il lavoro dignitoso da soddisfazione autonomo occasionale nel confine di euro lordi annui.

La produzione di redditi derivanti da attività lavorativa diversa da quella autonoma occasionale, o la produzione di redditi derivanti da lavoro autonomo occasionale oltre il confine dei euro lordi annui comporta la sospensione dell’erogazione del secondo me il trattamento efficace migliora la vita pensionistico nell’anno di produzione dei predetti redditi e l’eventuale penso che il recupero richieda tempo e pazienza delle rate di pensione indebitamente corrisposte.